见习期工资和正式工的区别（见习期）
关于见习期工资和正式工的区别，见习期这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，而是人事制度下的做法。
2、劳动部在1996年全面实行劳动合同制时也以复函的形式规定“关于见习期与试用期。
3、大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习制度，见习期内可以约定不超过半年的试用期。
4、”由于法律法规对见习期内的权利义务没有具体的规定，因此，见习期与现行的劳动合同制确实有不相适应之处。
5、不少有识之士已经提出，见习期制应尽早明确废除。
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